Кадры по работе с розницей

                Под таким названием прошло выступление Дмитрия Кузнецова на форуме самой представительной московской выставке «Продэкспо» 9 февраля.  Форум был посвящен теме «Поставщик 2010. Стратегии работы с розничными сетями». Выступление Дмитрия Кузнецова раскрывало способы отбора и обучения персонала, ответственного за очень емкий, непростой по взаимодействию и часто доминирующий в отношениях с поставщиками канала – сетевая розница.  Дмитрий рассказал на своем практическом и консультационном опыте какая программа развития персонала должна быть отлажена в компании.

Программа доклада:

1. Краткий обзор рынка труда по сетям.
2. Этапы  построения системы поточного обучения и оценки торгового  персонала.
3. Материальная и нематериальная мотивация сотрудников.
4. Мотивационные типы сотрудников работающих с сетями. Кто нужен?
5. Оценка персонала. Карта мотиваторов.

Информация  представлена по следующим категориям сотрудников:

1. Мерчендайзеры
2. Торговые представители
3. Менеджеры
4. Супервайзеры.

февраль 2010 г.