В июле состоялся двухдневный тренинг «Как научиться учить!» для внутренних тренеров «Мебельной фабрики Мария».
В ходе тренинга были рассмотрены основы профессионального ведения тренинга, структура и правила оформления презентации, каналы восприятия информации, организация эффективной дискуссии, способы модерации, убеждение и коммуникация, модель «Айсберг», технология Раппорт, жесты и голос тренера, динамика и кризисы группы, трудные участники и методы работы с ними.
Участники семинара отметили компетентность и профессионализм бизнес-тренера Рузаевой Елены.
Наиболее ценными для участников стали следующие вопросы: мнемоника и динамика группы, работа с проблемными участниками, управление дискуссией.
При выполнении практических заданий участники отметили упражнения, направленные на подготовку к презентации, дизайн тренинга, работу с группой и управление её динамикой, модерацию и обратную связь.
Участники выразили благодарность за организацию проведения семинара, а также выразили желание и дальше проходить обучение в компании «Юнит-Консалтинг».
«Программа тренинга мною оценена очень высоко. Мне были очень интересны упражнения, которые мы выполняли в ходе тренинга, а также правила обратной связи и работа с трудными участниками. Все вопросы, заявленные в программе обучения, Рузаева Елена раскрыла достаточно полно. Планирую в своей практике тренера применять то, что услышала в теоретической части и упражнения» (Сидорова И.Б., заместитель руководителя учебного центра ООО «Мебельная фабрика Мария»)
Июль, 2013